1.管理员查看流程信息
（1）显示内容
显示内容中增加「流程状态」，「当前节点/负责人」两个字段。
以快速查看数据是「已完成」，还是在「处理中」。处理中的话是在「哪个节点」，「哪个负责人处」。
如果显示内容中勾选了这两个字段，在查看单条数据时也显示这3个内容。
（2）筛选条件
条件增加「流程状态」，「当前节点」两个字段
（3）明细数据
点击单条数据，可查看审批意见，流程状态图，流程日志，流程版本。
2. 管理员转交流程
（1）调整规则
对于「进行中」的流程数据，管理员可以调整当前节点的负责人。
调整之后，数据从原负责人待办中，转移至新负责人的待办中。
调整仅对选中的流程数据生效，不影响原负责人待办中的其他数据；新数据提交进流程后，也依然按照流程设置里的负责人来流转。
（2）场景举例
有成员临时无法处理他的待办；或者是有成员离职，但离职时已经有多条数据处于他的待办中，这些情况下，就需要批量将某个当前负责人的待办数据，转交给其他成员。
（3）单条数据转交
数据管理 > 点击这条数据 > 调整负责人 > 选择此节点当前负责人 > 确认。
调整完后，这条数据就从Peach的待办中转移到了Purl的待办中。
（4）批量转交
数据管理 > 批量操作 > 批量调整负责人 > 调整选择/调整全部 > 选择原负责人 > 选择新负责人 > 确定
下图示例：将前3条数据中，Peach的待办转交给Purl（其中只有两条数据的当前负责人为Peach） ↓↓↓
具体步骤： 批量调整负责人，选择前3条数据，并点击调整选择 > 原负责人为Peach，新负责人为Purl > 确定 > 当前负责人为Peach的变为Purl，当前负责人不是Peach的不受影响
（5）离职人员的待办转交
如果是「钉钉模式」或者「企业微信模式」，在批量调整负责人中选择「原负责人」时，可从「离职人员」这一列中进行选择。
（6）注意事项
① 批量调整的是「当前负责人」与「原负责人」一致的数据，不一致的数据的当前负责人不受影响。
② 数据管理中批量调整负责人，调整的仅是「已经存在的流程数据」，不影响「流程配置」。如离职问题，还需要前往流程设置处，修改节点上的负责人。
3. 管理员重新激活流程
（1）激活规则
对于「已结束」的流程数据，管理员可以重新激活，并选择激活的节点，激活节点为单选。
重新激活后，这条数据会出现在该激活节点的历史处理人的待办中。历史处理人就是流程日志中记录到的负责人。
之前流程中的数据、流程日志和审批意见均保留。
（2）场景举例
A处理某天流程数据时，误操作点击了结束按钮，联系管理员将此条数据重新激活，选择自己所处的节点为激活节点，以继续流程。
（3）激活方法
数据管理 > 点击这条数据 > 激活流程 > 选择激活节点 > 确认。
激活之后，这条数据的流程就重新被激活。
数据被激活后，原来「激活流程」的按钮也变成了调整「负责人」。
4. 管理员关闭流程
管理员可以在后台，将不需要继续流转的数据，直接关闭流程。
注意：关闭流程后，该数据依然存在数据管理中，如果不需要可以进行删除。
操作方法：数据管理 > 点击该条数据 >流程状态 > 结束流程
