告别过去,拥抱未来:呈尚服饰通过简道云完成信息化“华丽转身”

一、企业简介

苏州呈尚服饰有限公司起始发于2014年,是一家集研发、设计、生产和销售为一体的服装高级定制公司。业务范围涵盖体现高端个性的高级服装定制,公司经营的自创品牌“赫伯缔”、“范诺琦”、“顺兴”、“艺穆”已成为新郎装领域的强势领航品牌。

二、业务需求/挑战

1.信息传递原始

传统方式的信息登记,使得公司诸多信息停留在纸面,或者停留在各部门内部,数据信息很难进行整合统计,这些零散的数据无法发挥出数据资产的价值,管理层很难从中获知企业的实时经营状况。

2.管理软件不适配

早在2019-2020年的时候,呈尚就在市面上寻找符合公司管理的系统,但在使用这些系统的时候,发现对于公司内部很多的业务场景,那些“现成”的系统无法针对性地进行修改,不能改的话就不能很好地符合公司的心意,很不方便,导致有的时候哪怕引进的系统不仅不能提升工作效率,反而还增加了工作量。

3.业务能力受限

财务功能偏弱:财务工具的落后,使得财务信息非常滞后,数据需要靠人工录入至财务系统中,业务的发生和数据的录入间时间间隔很大,具有严重的滞后性,财务报表完全不能满足经营决策的需求。

生产管理难:供应链繁多且生产无序,导致产品供应错位和不及时,产生大量的产品不能及时交付。

业绩增长乏力:销售端口客户跟进信息模糊,导致频繁丢失客户,出现一边开发客户,一边丢失客户的现象,业绩增长受限,甚至出现倒退的情况。

4.管理成本高

随着公司人数的上升及业务发展规模的扩张,管理层渐渐感觉到管理难度的提升,主要表现为内部的流程不通畅,导致很多问题得不到解决,各部门,业务流程各关键环节的岗位出现了各自为政的情况,使得沟通成本成为了巨大的隐性成本。

三、解决方案

为改善上述痛点,公司在对比了市面上大量产品后,最终选择通过简道云构建信息化系统,整体方案实行三步走策略:从财务到后台,从后台到业务,从业务到客户。

首先根据公司实际情况,决定分阶段性上线信息化项目,并制定了3年内的整体信息化目标与规划。经过深入的研究和分析,我们根据三步走策略进行了5个阶段的设计和具体实施,分别涵盖财务系统,ERP系统,客户管理系统,生产管理系统,人事管理系统,客户支持系统。

第一阶段:财务系统

本阶段主要解决财务问题,原因是在起步阶段,财务部门的工作相对容易掌控,且容易出成效,系统布置最忌出师不利,会影响团队后续信心。

该阶段的主要任务有以下三点:

  1. 财务报销线上化:通过简道云系统搭建相关的流程表单,将原先在线下签字的报销单等审批单据转移到线上,提升单据审批效率,减少业务人员在报销事情上面和财务部门的沟通和冲突。
  2. 经营日报表设计:通过搭建简道云仪表盘,汇总每日发生的业务数据,自动生成经营分析报表,每日反馈资金信息、所有产品销售毛利、应收应付情况、所有销售人员的业绩和毛利并形成排行榜单。
  3. 财务账务优化:通过简道云系统的上线应用,将每日500笔左右的业务进行集中化财务处理,大大提高核算效率,空出核算会计的时间,将她投入到业务支持性工作去。

第二阶段:ERP系统

ERP系统是所有信息化系统的核心部分,承载着订单、采购、仓储阶段的核心数据,调研业务部门需求,厘清设计-生产-仓储-销售的全流程,及相关岗位的工作内容、操作习惯;同时,与简道云方保持紧密联系,及时沟通,在系统设计阶段留有足够的余地,保障其“可扩展性”,方便后续业务变动而产生的系统调整;在系统搭建及上线过程中积极倾听反馈声音,不断优化,寻求最佳的解决办法。

第三阶段:客户管理系统&生产管理系统&人事管理系统

客户管理系统:客户管理系统上线的初衷是帮助业务部门更好地拿结果,是销售量化管理的重要工具,该阶段初步设计的模块包含市场/线索分析管理、客户管理、商机/项目管理、销售绩效管理及各维度分析看板。

除此之外,销售漏斗的设计也是客户管理系统搭建的重中之重,是意向客户转化的关键,对此,结合简道云CRM套件的逻辑与自身实际业务逻辑,深入沟通业务需求,充分设计优化,以实现“为业务赋能,提升业绩”的终极目标。

生产管理系统:考虑到车间管理人员普遍性的文化水平不够,及以往管理能力的固化,系统接受度非常低,在该阶段除了需要实现“订单、排期、车间生产”的业务闭环外,还需“深入浅出”,让工人能够“用起来、愿意用”。

人事管理系统:人员的入转调离,结合实际业务流程情况进行搭建,和简道云模板比较贴合的部分进行复用,提高效率;薪酬绩效部分,外聘相关领域的专业老师进行整体方案设计,通过简道云进行落地实现。

第四阶段:财务预算系统

预算系统在整体的信息化规划中处于比较靠后的阶段,因为预算管理是一个全面的管理,需要全公司的投入,财务部门需要在前期的工作中积累相当大的威望,才能在管理预算的过程中掌握一定的话语权,不至于让预算流于形。

在这一阶段,财务数据分析的体系已经在各系统的上线过程中随之建立,财务部门基本可以做到在战略目标设定,生产计划,人员建设,产品定价,销售管理等各个方面做出准确且及时的数据支持工作,公司管理层能够在数据分析的基础上进行决策,大大降低了决策成本,沟通成本和试错成本。

第五阶段:客户数据支持系统

不同于上述提及的常规业务,这部分的业务具有“呈尚特色”。B端业务的核心在于赋能客户的成长,只有客户赚到钱了,我们的生意才会有持久的增长,所以解决客户业绩增长和管理得痛点就能大大增加客户粘性。

客户数据支持系统,根据客户痛点,针对性地开发出相对简单的数据系统,培训业务人员,使得业务人员逐渐从销售货物为主转型为顾问式销售。这也是呈尚在信息化建设中不断探索创新的新方向。

目前呈尚已经通过简道云的零代码搭建功能,对公司需要的工作场景进行表单、流程及数据看板的搭建,并通过个人工作台进行有效串联,极大程度提高了各部门的工作效率,降低了管理难度。

以客户对账为例,原先需要有专人进行平均每天2小时对账的工作,经过简道云数据工厂的处理,已经被简化到只需每周半小时的工作量。不仅如此,对账数据的准确率也大幅提升,对于工作人员的Excel操作能力需求进一步下降,同时简道云的“零代码特性”也可以帮助企业快速复制相关人才。

建设成果:

应用总数:23

表单总数及仪表盘总数:表单350+,仪表盘:80+

年收集数据量54W+

简道云用户活跃数:95+

三、典型应用场景

场景一:应收账款管理

痛点难点:

(1)作为服装批发商,呈尚在全国拥有3000+的B端客户,这部分客户应收数据繁多,客户信用不一,管理难度极大。

(2)手工计算应收信息,费时费力,且数据滞后性严重,经常出现客户逾期未付款,仓库却还在发货的情况,存在极大的财务风险。

解决方案:

利用简道云搭建应收管理系统,从应收为核心目的,控制风险为基本点,延伸出销售对账,财务辅助催收的业务场景。

  1. 通过“数据工厂+聚合表”,建立数据模型,实现应收账款数据的实时自动计算;
  2. 通过“流程表单+推送提醒”来实现数据同步共享,同时,避免了重要时间节点的遗忘,确保收款动作按计划执行;
  3. 通过数据看板整合汇总收集到的数据,对帐龄、风险客户、收款进度、是否超期等相关信息进行实时展示,并根据账目的不同状态以不同的颜色进行标识,直观醒目,可以更好地监控应收账款风险。

场景价值:

通过引入简道云来管理应收账款,与公司在用的财务系统形成互补,弥补了财务系统只记录结果而缺失过程监控的情况,使得应收账款整体周转天数缩短10天,风险客户家数降低20%。

场景二:面料管理

痛点难点:

(1)由于西服款式繁多,新款每季都要上新,导致面料管理相对困难,一方面是面料需要一款多用,导致面料信息混乱;另一方面是不同特性的面料缩率不一,在实际生产裁剪过程中损耗差异大。

(2)面料由于存在不同的生产周期,销售与生产部门在这方面的沟通较少,无法实时掌握面料库存,难以准确制定采购计划,还可能出现在生产过程中突然发现面料不足的情况,导致生产计划滞后,生产效率偏低,不能有效满足业务需求,且交货延期给客户带来的不良体验,致使客户对品牌缺乏信任。

解决方案:

利用简道云原有的ERP套件,根据生产部门实际情况,深入梳理生产环节的业务流程,在套件基础上对相应的表单和看板进行内化修改,做出了呈尚自己的面料管理系统。

结合通过简道云搭建的库存数据分析看板,可以对面料需求做出预测,实时监控面料信息状况,并且通过收集到的数据分析每一次的裁剪差异,一方面可以减少损耗,另一方面对于问题面料可以及时与供应商沟通处理,避免因临时缺料造成的交货延期。

场景价值:

通过面料管理系统搭建,整体的生产效率提升10%,有效缓解了部分销售的交付压力;生产过程中的面料管理得到提升,原先需要通用超额备货来解决的问题,现在可以根据实时数据监控来解决,因此面料的备货相对之前少了5千米,缓解资金压力。

场景三:预算管理

痛点难点:

(1)预算是实现公司目标的重要手段,但是由于市面上成熟的预算系统价格偏高,评估下来性价比不高,所以在预算管理这块一直缺乏系统化的管理。

(2)呈尚作为传统行业的企业,员工平均学历不高,市面上成熟的软件系统在培训使用上存在较大难度,严重阻碍了预算管理的全面推行落实。

(3)系统/技术上的缺失,导致公司虽然成立了预算管理小组,但是由于大家平时也有各自的工作要做,无法在预算跟进方面投入很多精力,不能及时对预算进度进行评估,往年预算常常流于形式,预算约束性较低。

解决方案:

通过简道云定制化搭建自己的预算管理系统,从销售预算开始,对各项财务目标,非财务目标进行有效拆解,通过流程表单的形式进行预算编制和实际执行的审批,通过数据工厂来处理相关数据,形成实时的预算跟进看板,预算管理人员根据系统反馈的实时数据进行预算管理,保证各项预算目标有序推进。

场景价值:

预算管理的可视化方案,有效保证各项预算目标有序推进,预算费用在整体上处于可控状态,若预算使用情况超出当前时间进度会及时预警,提醒相关责任人进行重点关注,同时预算业绩的进度也能正确反馈出业务的实际情况,为企业的经营管理决策提供数据支撑。

场景四:档期管理

痛点难点:

(1)公司客户分散在全国各地,为了提升客户服务质量,公司专门培养了一批培训师,需要通过线上线下的培训课程去为客户赋能,传统的登记方式(纸张记录/微信沟通)容易遗漏且信息间无法及时互通,“撞档”问题频频发生,导致无法按时对客户赴约,消耗客户信任,客户体验感极差。

(2)培训师的服务内容比较多,各项服务的绩效方案都有差别,导致工资结构非常复杂,以往月底结算时每次都要花费大量时间去计算部门绩效工资,同时因为登记档期信息分散、滞后,总是存在遗漏的情况,需要反复核对修改,费时费力效率低下。

(3)培训师档期比较多,有时候常常会遗漏某个档期,或者在临近时才想起来,导致准备工作不充分,培训质量大打折扣。每次的培训的资料也是存放在U盘,不仅难以形成企业知识沉淀,也不方便查询评估客户的培训进度和培训质量。

解决方案:

  1. 通过简道云定制化搭建档期管理应用,设计档期审批流程来记录培训的具体课程、时间、形式,使得所有的数据都可在系统中留痕,随时可以筛选查询/数据追溯;
  2. 通过流程审批中的附件上传培训相关资料,沉淀企业知识财富,建设完善的培训内容库,以便后期查询/内部赋能;
  3. 借助简道云“提交校验+公式”的强大功能,通过时间区间的唯一值来锁定培训师档期,若档期发生冲突,系统会限制提交并弹框给予相关提示;
  4. 通过推送提醒功能,根据表单内日期时间字段,如预计培训时间,来提前通知相关人员准备材料,避免因准备不充分造成的培训质量大打折扣,为顾客的满意度保驾护航;
  5. 预设好不同情况下员工绩效工资的核算方式,并通过数据工厂抓取审批流程数据,根据既定薪资计算公式来计算绩效工资,解放人力,高效准确,彻底解决了档期管理场景下所面临的痛点问题。

场景价值:

相较之前,没有了培训师撞档问题,课程质量也大大提高,收获了很多的客户好评,增加了客户粘性;课程资料在系统中均有记录,彼此间可进行复用,企业的“课程库”也因此而逐步完善;人力资源部月底也省去了繁琐的薪资核算工作,工资数据相较之前可以提前2天做出来,提高了月度经营数据的时效性。

场景五:客户经营分析

痛点难点:

(1)B端客户由于市场选择较多,导致客户忠诚度很低,在产品同质化严重的服装行业,客户对于价格的敏感度很高,如何打造一种差异化服务,来为我们的产品赋能,留下更多的客户,成为品牌长久经营发展一大挑战。

(2)当前客户体量普遍较小,管理意识薄弱,导致很多的客户搞不清楚自己的经营状况,常常基于自己的经验做出决策,决策风险很高,客户平均生命周期不长,对呈尚自身的业务来说也是重大风险。

(3)客户往往根据主观判断产品的销售与利润情况,行业存在大量的租赁业务,导致客户根本算不清楚账,搞不明白什么产品才是真正的利润产品,我们的优质产品被客户误判,从而拒绝采购。

解决方案:

通过大量的客户访谈,深入客户店铺实地去了解客户的真实需求,量身制定了客户成长计划。依托于简道云的数据分析功能,呈尚定制了客户目标、客户客资管理表、客户进店管理表、客户产品管理表等分析报表,通过经营分析看板向客户定期展示他们的经营情况,帮助客户实现业绩与利润的有效增长。

场景价值:

有了客户成长计划,不仅帮助客户更好地经营,还使得客户粘性大大提升,老客户复购率提升20%,新客户开发效率提升30%,实现“双赢”的效果。

五、总结与展望

过去两年,我们采用简道云平台进行信息化搭建,实现了业务流程的数字化和自动化,并通过定制开发,满足了特定业务需求,目前呈尚通过单点登录等技术手段,打通了“FineBI+简道云”的产品生态,实现工作台统一入口集成,提升了工作效率。

展望未来,我们将继续优化系统功能,拓展应用场景,加强数据安全与隐私保护,以支持业务的持续发展。未来计划引入FDL,进一步优化帆软全家桶方案,打破现有系统间的数据孤岛,增强数据整合与分析能力,为企业经营决策提供有力支持,同时加强用户培训和技术支持,以保障系统的稳定运行。

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