如何计算工龄

这个例子看起来非常简单，比如我是2000年入职，今年2015年，得出的结果应该是15年。可能会有用户认为，用YEAR()函数取两个年份，相减不就好了吗。可是我们要考虑到2015.12.1-2016.5.1这样的情况，只有5个月，不满整年，不能算作工龄。当然年龄也是一样，没有到周岁的时候，是不能算整岁的。因此用年份相减的算法我们予以否定。

方法1：用天数折算成年数

比较相似的是，如果我计算天数呢，算出两个时间的天数差，然后除以365，再取整，不就可以得到年份了吗。

最终公式为： INT(DAYS(DATE(终止时间),DATE(起始时间))/365)

方法2：用时间戳折算成年数

同理，机智的朋友们也可能直接从时间戳上入手，直接算出两个时间戳的差，然后用毫秒换算取整。

最终公式为：INT((终止时间-起始时间)/1000/60/60/24/365)

方法3：精确计算方式

到了这里，细心的朋友会发现，不管用上面的哪一种算法，都不可避免的不精确。365天只是一个年份的大约值，也有可能是366天。虽然影响结果的可能性比较低，但一些要求高的用户还是觉得不好。下面的终极解法，涉及到时间戳本身的定义，比较难理解，这里不要求掌握，有条件的朋友可研究看看。

用到的函数：DATE()，YEAR()，MONTH()，DAY()

是的没错，就用这4个函数，精确的计算整年，精确度为毫秒（时间戳的单位）。这里要清楚一个概念，时间戳的0值，是1970年1月1日0:00:00。 文章的开头笔者说，用年份相减的办法算时间差，我们这里考虑把月份也相减，日期也相减，然后用DATE()把年月日合成时间对象。

假设一个情况，起始时间，2015年1月1日；截止时间，2015年10月1日，这两个相减，得到的应该是DATE(0,10,0)。这里值得一提的是，0日可以看成上个月的最后一天，月份对应减去1即可。那么0年呢？我们知道公元1年和公元前1年之间是没有“0年”这个概念的。跟EXCEL一样，0-99表示1900年-1999年，从100开始，YEAR(DATE(100，1，1))得到的时间值就是公元100年，到后面都不会再有特殊。所以如果前后两个年份相差5年，用YEAR取值得到的应该是1905年，是完全不对的。

我这样写函数：

年份：YEAR(DATE(终止时间))-YEAR(DATE(初始时间))+100

月份：MONTH(DATE(终止时间))-MONTH(DATE(初始时间))+1

日期：DAY(DATE(终止时间))-DAY(DATE(初始时间))+2

这里我想大部分用户朋友都不明白了，年份+100算是理解了，因为终止年份-初始年份如果小于100，得到的值是1900-1999年。这里加上100可以在最后减去。那么为什么月份要+1呢，日期为什么+2呢？

我们设想一下：2015年10月1日-2016年9月30日，这里应该是一年整的。如果按照结尾不加1和2来计算，得到的应该是DATE(101,-1,-1)，自动借位，得到的应该是“100年11月30日”，年份-100，最后得到11个月零30天。

误差是来自哪里？

我们知道一年有12个月，如果两个时间差是0月，实际的时间里不存在0月这个情况，自动向年借1位，年份-1，月份变为12月，天数同理。因此为了避免这样的借位，我们给月份差和天数差各+1，让原本0-11的12进制变为1-12的12进制。最后考虑整年一般是2015年10月1日-2016年9月30日这种，而不是10月1日-次年10月1日。

所以最后的天数再加1，这样最终公式为：YEAR(DATE(YEAR(DATE(终止时间))-YEAR(DATE(初始时间))+100,MONTH(DATE(终止时间))-MONTH(DATE(初始时间))+1,DAY(DATE(终止时间))-DAY(DATE(初始时间))+2))-100