申请成为管理员后，可以做哪些事情？

1. 简介

成员在申请成为管理员后，便可进行自主开发。即，利用简道云的能力，通过自行设计和开发应用，解决个人或团队的业务需求，以此实现 “全方位数据驱动业务增长”，实现工作效率的飞跃。

通过自主开发，成员可以根据自己的工作流程，定制化开发工具，从而全面提升工作效率。本节将以人事场景为例，说明成员可以做哪些事情，又能够带来什么样的效益：

成员可以通过开发表单，提升入职办理的效率，降低出错率，从而优化新员工的入职体验。

场景描述 成员 Lucy 负责办理新员工入职手续，包括引导信息填写、归档收录等。遇到业务繁忙的入职日，一人需要处理多人的问题，一天下来，忙得晕头转向。
自主开发解决方案 Lucy 可以设计一张入职审批表单，并提前发布给新员工填写，减少现场工作量。同时，利用智能助手 Pro 功能，在新员工填写完成并确认信息无误后，自动归档入职信息至员工档案中。（开发表单并通过智能助手Pro进行数据的自动维护。

成员可以通过开发流程，实现不同部门间的高效协作，减少招聘过程中等待和协调的时间。

场景描述 成员 Hany 负责招聘管理，包括人工筛选简历、安排面试、沟通面试结果、通知面试结果等步骤，大量的整理和沟通工作时常让 Hany 感到力不从心。
自主开发解决方案 Hany 可以根据各部门的招聘需求，设计一套面试流程，实现面试安排、面试结果确认等环节的自动流转，减少人工干预，提高效率。

同时，Hany 可以实时查看招聘进度，并在某一环节进展缓慢时，进行一键催办。

成员可以通过开发仪表盘，实现考勤数据的可视化和统计自动化。同时，还可为员工提供一站式考勤服务，帮助提升整体考勤效率和员工满意度。

场景描述 成员 Cora 负责员工的出勤考核，提醒员工完成缺卡补签等事务，听起来简单，但却精细繁杂，尤其到月末考勤统计期，加班核对数据已是工作常态。此外，员工也无法便捷地查询自己的考勤情况，只能通过 Cora 进行查询。这不仅增加了 Cora 的工作量，也影响了员工的查询效率。
自主开发解决方案Cora 可以利用数据工厂功能，对员工的所有考勤数据进行自动统计，从而减少人工核对的工作量。

同时，可以使用仪表盘开发一个考勤管理首页，作为员工处理所有考勤相关事项的中心平台，使员工可以便捷地查看自己的考勤记录和请假明细，并在该页面内快速发起考勤打卡、外勤打卡、补卡等业务。

在企业中，人事管理涉及多个业务模块，如招聘、考勤、薪酬、绩效等。成员可能需要在不同系统或流程中处理这些模块，导致效率低下和数据孤岛问题。

此时，成员可以通过开发一个综合性的人事管理应用，实现业务模块间的协同工作，帮助提高整个组织的人事管理效率和质量，从而构建一个更加灵活、高效和响应迅速的人事管理环境。如下图所示：

进行自主开发前，首先需要开通相应的管理权限。以下是向管理员申请自主开发权限时的建议步骤：

示例表述如下： “我注意到我们团队在员工招聘管理中遇到了一些瓶颈，如：1）员工需要经常、反复地与需求部门沟通面试进展。2）招聘流程涉及到多个环节和多个参与人员，每个环节都需要手动操作，缺乏自动化的支持。我认为可以通过自主开发一个定制的入职流程应用，来简化流程，提升效率，并优化新员工的入职体验。”

在开通权限后，你便可以开始搭建表单/应用。在此过程中，为了帮助你快速上手进行搭建，简道云提供了如下丰富的学习资源。