成员助手:自助调整成员/部门,高效实现组织变更
1. 简介
1.1 插件简介
成员助手插件是一款高效便捷的企业组织架构管理工具,无需依赖平台管理员后台操作,通过对接官方 API 接口,用户可基于前端界面自助完成成员角色分配、部门信息更新及离职流程处理等操作,实现组织管理的灵活性与敏捷性。
1.2 业务背景
在企业日常运营中,组织架构调整是高频发生的管理需求。例如,员工转岗、晋升或入职时,涉及到的部门和角色信息需及时同步更新。然而传统管理模式存在以下核心痛点:
- 操作繁琐,效率低下。管理员需手动登录后台逐项修改信息,耗时耗力。尤其在业务快速扩张或频繁调整时,人工操作效率难以匹配业务发展节奏。
- 权限高度集中,灵活性不足。调整权限完全集中于平台管理员,业务部门无法根据实际需求自主发起变更,导致管理流程冗长僵化,难以适应动态业务场景。
- 权限生效延迟,业务连续性风险。从申请提交到管理员处理存在时间差,员工权限无法实时生效,可能引发关键系统访问中断、数据误操作等问题,影响业务正常运转。
- 操作留痕缺失,审计难度高。缺乏完整的操作记录与变更历史,难以追溯调整责任人、验证合规性,可能引发组织架构混乱或管理纠纷。
1.3 应用场景
适用于所有使用简道云平台的企业级用户部署使用,尤其适用于人员规模庞大、组织架构高频调整的企业。可显著提升组织管理的敏捷性,并适配业务动态性强、团队结构快速迭代的场景需求。
1.4 预期效果
以调整成员 Yonne 的部门与角色为例,效果如下所示:

2. 设计思路
1)新建「信息调整」表单,用于选择需要调整的成员/部门/角色及其相关信息,如:
- 信息明细:系统信息、成员部门、部门/角色信息等;
- 部门/角色调整:部门/角色信息、部门/角色调整状态、部门/角色调整信息;
- 离职调整:离职调整状态、离职调整信息;
2)开发自建插件「成员助手」,用于获取系统信息、成员信息、部门/角色/离职调整等信息:
- 设计后端函数「系统信息」,用于获取系统中的部门和角色信息;
- 设计后端函数「成员信息」,用于查询指定成员的详细信息,包括成员编号、姓名、部门信息和角色信息;
- 设计后端函数「部门调整」,用于调整指定成员的部门信息,可为成员加入指定的一个或多个部门,操作后将替代原有部门信息;
- 设计后端函数「角色调整」,用于调整指定成员的角色信息;
- 设计后端函数「离职调整」,将指定成员调整为离职状态。
3)在表单中设置前端事件,调用自建插件「成员助手」,从而实现根据用户提供的成员编号、部门信息、角色信息等数据调整对应组织结构。
3. 插件调用
通过调用「成员助手」插件,企业可以构建灵活、高效的成员信息自动化管理体系。针对不同复杂度的管理需求,可以选择更为适宜的调用方法。
2.1 普通表单实现
在基础应用场景中,业务人员可以在前端表单中选择需要调整的成员以及目标部门或角色,通过点击自定义的按钮,直接调用插件功能完成操作。
此方案简单直观,实现了从手动后台操作到前端自助服务的转变,初步提升了操作效率。
2.2 流程表单实现
在需要规范化审批的场景中,可由需求发起人填写申请表单,并按照预设的业务流程(如部门主管审批、HR 审批)进行流转。当流程审批通过后,系统可以通过如下两种方式信息调整:
- 在流程节点中人为触发调整动作;
- 在流程中添加插件节点自动触发调整动作。
此方案将调整操作纳入了规范的审批流程,确保了权责清晰与操作可追溯。
2.3 智能助手Pro实现
通过智能助手Pro 进行深度集成,这是实现深度自动化的核心解决方案。
业务人员(如「销售部-大区经理」)在发起业务流程时,只需关心实际的业务岗位,而无需了解后台复杂的部门 ID 或角色路径等相关细节。触发智能助手Pro 后,可基于提供的信息自动查询并复用预置的模板信息(该模板已将业务岗位映射到具体的部门与角色),再通过插件节点精准完成成员信息调整。
此方案彻底将平台管理员从繁琐的事务中解放出来,赋能各业务管理人员实现真正意义上的及时性按需调整,达到了管理效率的最大化。
4. 共创伙伴
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