员工月薪值3000还是30000？先把绩效考核出来吧！

在大多数公司里，能吸引得了全员关注的事，除工资外，排第二的应该就是决定工资的绩效考核了。但真等到绩效考核时，管理者难免会面临很多让人头疼的问题：

本文将从实际搭建的角度，教大家如何用简道云搭建一个简单易用的【绩效考核应用】。

一、业绩目标管理

月初时，团队为每个员工设计业绩目标，并自动汇总成团队业绩目标：

填写好的业绩目标会自动流转给相关负责人，经审批通过即可确立业绩目标：

二、业绩结果管理

月底时，录入各员工的业绩情况，自动与业绩目标对比，完成情况一目了然：

三、报表管理

1、业绩目标查询：各大区/小组业绩目标怎么样？直接在线查询。

2、业绩完成结果查询：各大区/小组的目标完成情况怎么样？直接在线查询。

3、自定义权限：本区管理者只能看到本区业绩完成情况，销售员只能看到自己的业绩。

4、业绩完成结果图表分析：通过柱形、折线、面积、雷达、饼图等图表，生成实时分析报表。

四、手机端展示

简道云支持在钉钉、企业微信上直接使用，以下是钉钉端使用大致效果：

说明：

1、本文案例由榆林市智慧诚网络科技有限公司 （简道云官方授权定制实施服务商）提供，类似应用实施可咨询该 服务商；

2、使用简道云过程中，遇到任何问题（包括但不限于简道云使用难题），都可直接咨询 简道云官方技术支持。