年产值5亿-10亿信息化蓝图

蓝图/建议

年产值 5 亿~10 亿信息化建议蓝图如下所示:

当企业的主线业务非常稳定,或者是集团旗下的子工厂,已经有了一个非常完善的 ERP 系统的情况下,当务之急要推进的就是 OA 和 MES 系统。

那么这里我们给这类企业推荐的是 OA+MES 的整体数字化蓝图。我们把该阶段企业的数字化过程拆解为业务模块、技术基座、数字化能力三个板块。

场景划分

在具体场景上面,我们把企业的所有系统当作一个完整的数字空间进行讨论。有空间就有入口,自然会有门户的概念。对于制造业企业来说,整个现实空间划分为办公室空间和车间空间,自然对应着办公的数字空间和生产的数字空间。办公数字空间就是典型的 OA 板块;生产的数字空间就是典型的管理、计划、执行、工控四个层面,其中该阶段企业最急需补齐的就是 MES 板块,包含 生产报工、WMS、TPM(设备管理)、QMS(质量管理)等系统

在门户这边,我们推荐企业采用市面上已经非常成熟的IM工具,简道云可以和这些IM工具深度集成,将表单、流程入口、仪表盘看板全部挪到 IM 工具的工作台上面,让用户感到“这是一整套数字空间”,不用保留大量不同账号登录不同系统,真正实现统一门户化。

OA 板块

在 OA 这个板块,我们要创新地提出一个概念。OA 是一个完全适合业务部门自行搭建的业务场景。传统的 OA 是 IT 部门采购以后由 IT 人员调研需求给各部门进行搭建的,一般不会开放给业务人员自行搭建。但实际上更懂流程的是业务人员,而且 OA 流程不是一旦定下来就一成不变的体系,而是一个可以不断进行 PDCA 改善的流程体系。

如果大量这样的 OA 需求都由 IT 人员调研需求进行搭建,那么就会遇到两大壁垒,一个是业务可能描述不清需求,甚至是业务自己也还没想好到底做成什么样,另一个是大量后续流程版本的迭代。这样一来,IT 人员就会陷入到无穷无尽的需求和有限的供应能力之间的矛盾中去。

那么简道云作为零代码产品,给了一种全新的思路,IT 可以通过培训、教练的模式,把 OA 应用的搭建能力下放给业务部门,让业务部门自己还原需求,通过逐步迭代的方式把应用搭建起来。其中如果碰到一些特殊的类似于 OCR 的技术问题,可以通过外包或者调用技术人员的方式,在 IaaS 的云市场里面使用现成接口解决。

现在简道云还提供全民开发培训服务,可以全方位地培养业务部门的搭建能力,包括需求分析能力、应用结构设计能力、应用搭建能力、复盘与敏捷迭代的相关意识等等。在培训过程中,大量的 OA 需求也就由各个业务部门自己解决了,包括绝大多数精益、质量、安全、人事、行政、财务事务等等相关应用都可以这样去搭建成功。

MES 板块

在MES(生产执行)板块,由于该阶段 ERP 基本已经跑通了,所以需要把 ERP 的数据对接出来,在生产执行系统里面运转,跑完了再导回 ERP 中去。ERP 一般要完整涵盖管理层和计划层的应用需求。至于管理层需要的各类看板,则要通过执行层的数据进行汇总拼接看到。

在执行层,一般该阶段的企业要部署 生产报工、WMS、TPM(设备管理)、QMS(质量管理)四个板块。这四个板块中,我们把和硬件对接的部分全部下沉到工控层,剩下的就是一线员工怎么参与到协作中来。移动互联网已经证明,二维码模式是调动全民参与的最佳模式。简道云的自定义条码打印、扫码、关联填报等功能是一大助力。即便车间不好用员工的个人手机,也可以配备公用的 PDA 工业手机或扫码枪。

最后还有工控层,可以在这里建设设备互联平台、移动条码打印平台、人脸考勤平台。

典型标杆案例

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