部门组织架构

1. 简介

1.1 功能简介

部门是一个整体的各个组成部分或单元,一个部门可以有多个子部门,一个企业只有一个最大的部门。

1.2 应用场景

组织架构中可以完成:

  • 部门添加/删除
  • 部门主管设置

1.3 预期效果

在通讯录中设置部门等组织架构后,效果如下所示:

2. 设置步骤

2.1 子部门添加

内部组织中,选择需要添加子部门的根部门,然后点击「添加子部门」,即可为该部门添加一个子部门。

注:最大的部门(即公司)只有一个,可以在其分类下添加子部门。

2.2 部门重命名

部门名称最多不超过 32 个字符。

2.3 删除部门

若确认部门在组织架构中取消,可点击部门右侧三个小圆点,选择「删除」,对部门进行删除。如下所示:

注:集成模式的用户需要前往集成第三方平台完成此操作;部门中若有成员,则不支持删除。

2.4 设置部门主管

部门主管可以在流程 动态负责人 等场景下使用。

2.5 部门排序

公共模式下,部门支持拖拽排序。集成模式取决于集成平台通讯录中的部门顺序,可前往集成平台方的管理后台调整。

注:子管理员仅能调整自己可见范围内的部门。

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