部门组织架构
1. 简介
1.1 功能简介
部门是一个整体的各个组成部分或单元,一个部门可以有多个子部门,一个企业只有一个最大的部门。
1.2 应用场景
组织架构中可以完成:
- 部门添加/删除
- 部门主管设置
1.3 预期效果
在通讯录中设置部门等组织架构后,效果如下所示:
2. 设置步骤
2.1 子部门添加
内部组织中,选择需要添加子部门的根部门,然后点击「添加子部门」,即可为该部门添加一个子部门。
注:最大的部门(即公司)只有一个,可以在其分类下添加子部门。
2.2 部门重命名
部门名称最多不超过 50 个字符。
2.3 删除部门
若确认部门在组织架构中取消,可点击部门右侧三个小圆点,选择「删除」,对部门进行删除。如下所示:
注:集成模式的用户需要前往集成第三方平台完成此操作;部门中若有成员,则不支持删除。
2.4 设置部门主管
部门主管可以在流程 动态负责人 等场景下使用。
2.5 部门排序
公共模式下,部门支持拖拽排序。集成模式取决于集成平台通讯录中的部门顺序,可前往集成平台方的管理后台调整。
注:子管理员仅能调整自己可见范围内的部门。