简介 1.1 场景简介 工作日历表记录全年的工作日及休假情况。 1.2 表单组成 工作日历由以下几个字段组成： 2. 表单设计 1）工作状态 工作日历表中，需根据公司实际情况标记好全部日期的工作状态。包括：工作日、公休日、节假日。 2）导入数据 工作日历数据一般在应用 初始化 时通过 Excel 直接导入进来： 附：2025 年的工作日历数据： 2025 年工作日历.xlsx。

由于简道云零代码开发灵活易用的特点，像订单管理、生产管理这些实际业务场景的应用都是由一线业务人员自行搭建，精确地满足使用人员的需求，耗费成本低。

简介 1.1 场景简介 工作日历表记录全年的工作日及休假情况。 1.2 表单组成 工作日历由以下几个字段组成： 2. 表单设计 1）工作状态 工作日历表中，需根据公司实际情况标记好全部日期的工作状态。包括：工作日、公休日、节假日。 2）导入数据 工作日历数据一般在应用 初始化 时通过 Excel 直接导入进来： 附：2025 年的工作日历数据： 2025 年工作日历.xlsx。

2.2 人员资源日历 人员资源日历是用于记录和规划生产团队成员在特定工作日历下的可用性、排班计划及工作任务的工具。 2.3 设备资源日历 设备资源日历用于记录和规划生产设备在特定时间段内的可用状态、维护计划及生产任务安排。

功能介绍 设备资源日历用于记录和规划生产设备在特定时间段内的可用状态、维护计划及生产任务安排。 2. 信息录入 将设备机台的工作日历详细录入系统，以便进行精确的管理和规划。 Tips: 通过选择已设置的班次和作业日期，可对当前资源的使用时间进行设置 1、如果作业班次设置了【自定义班次】可以触发自定义开始和结束时间，对于时间年月日可以任意选择，主要针对小时分钟秒进行设置。

功能介绍 人员资源日历是用于记录和规划生产团队成员在特定工作日历下的可用性、排班计划及工作任务的工具。 2. 信息录入 将人员的工作日历详细录入系统，以便进行精确的管理和规划。 Tips: 通过选择已设置的班次和作业日期，可对当前资源的使用时间进行设置 1、如果作业班次设置了【自定义班次】可以触发自定义开始和结束时间，对于时间年月日可以任意选择，主要针对小时分钟秒进行设置。

【1.4.5 专用调拨单】：调拨明细-物料编号，调拨明细-调入库位号。 使用演示 以【1.1.4 采购收货单（提交时打印）】为例，“采购收货单号”使用扫码录入数据。

「产品编码」通过 单行文本 录入，并开启「扫码输入」的功能。

业务范围涵盖：产品开发与设计、模具制造、高分子材料改性、精密注塑、塑料回收与再生，旨在为纺织行业中高端客户提供全面的、一站式的纱线承载解决方案。 公司现已拥有专业的研发团队及配套齐全的高分子材料检测实验室，2017 年荣获浙江省科技型中小企业称号。公司通过 ISO9001：2008质量管理体系认证，并拥有自营进出口资质，海外市场包括巴基斯坦、印尼、越南、孟加拉、德国、印度、斯里兰卡等国。

简介 1.1 场景简介 开具人事证明是指公司为员工提供有关个人就业和工作情况的官方文件。 注：人事证明开具表主要用于证明审批，并留档人事证明开具的记录，实际证明文件需要线下盖章交付。 1.2 表单组成 员工关系管理模板中，支持开具以下证明： 在职证明 离职证明 实习证明 2.

五大生产模式的差异 从库存控制看五大生产模式差异 从库存控制角度来看： ETO 模式可能需要进行原材料的库存管理 MTO 模式需要重点进行原材料的库存管理，备好原材料库存，接到订单后开始成品生产。 ATO 和 CTO 模式需要重点半成品和原材料的库存管理，备好半成品零部件的库存，接到订单后直接按订单组装成品；若企业的零部件由自己生产，则还需要备好生产零部件的原材料库存。

二、预期本方案实现的效果 每张库存卡贴一张专有的条形码和二维码，进出货时，打开手机对准二维码扫一扫，直接记录进出货数据；后期盘点检查时，检查人员打开手机对准条形码扫一扫，即可录入当日盘点货物的数量，系统将自动比对盘点数量与库存卡数量是否相符。此外，仓库所有的进出数据、盘点情况都将以报表形式展示给管理人员。 注：图中条码非简道云功能，可以使用表单二维码进行替代。

虽然 SAP ERP 功能很强，都支持关联交易，但实际上用户对效率要求很高，所以需要做很多自动化的开发。我们在简道云上的流程也有很多自动化接口，到后面会给大家详细介绍。所以说对 IT 的挑战也是很大的，因为既要满足系统，要把各种交易数据生成出来，但是又不能影响用户的工作效率。 我们公司的信息化应用历程如下。 这就是我们公司大概 6 年来的信息化建设的历程。

执行动作设置为「修改已有数据」，目标表单设置为「账号台账」，过滤条件设置为「公共账号」等于触发表单字段值「公共账号」。字段设置为： 1）「公共账号密码」修改为触发表单字段值「备用密码」。 2）「当前使用人」修改为空值。 3）「开始时间」修改为空值。 4）「使用时长」修改为空值。 5）「到期时间」修改为空值。

每月排名结果出来按照奖金分配原则自动推送消息，奖金自动汇总。 模块价值： 减少专人文员输入 3 名，数据更新无滞后，计算公平透明。

在短时间内，快速实现了项目计划的需求，解决了空管人员信息管理的痛点，节省了维护空管人员信息的人力和时间成本，同时也帮助部门人员掌握了平台的使用方法，切实感受到简道云低代码平台为业务工作开展提质增效。 后续我们将继续完善“空管人员信息管理系统”项目，将更多可以进行数字化升级改造的业务工作加入项目中。

相较于纯代码式的开发，零代码开发更加敏捷，能减轻开发过程中的反复工作量，开发方便业务人员和开发人员边试用边改进，对于业务人员对系统内部的规则了解有很大助益，这也为后续业务人员直接进行简单流程开发打下了很好的基础。

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一、主数据管理 二、供应商全生命周期管理 2.1供应商注册 2.2 供应商准入 2.3 供应商绩效考核 2.4 供应商分类分级淘汰 三、采购业务全流程闭环管理 3.1采购需求管理 3.2询报价管理 3.3竞价管理 3.4招投标管理 3.5公开寻源管理 3.6合同管理 3.7 订单管理 3.8 要货管理 3.9 发货协同 3.10 收货协同 3.11质量管理 3.12库存管理

如果销售离职，销售所负责的客户历史信息也能够通过「更换负责人」一键转交给下一位负责人，保证企业能够最大程度管理好客户资源。 通过业务结合系统管理，销售的工作习惯变得更加规范，从而大大提高了业务效率。内部反馈这个系统确实比之前好用很多。